Compania cu capital suedez Skanska Construction, divizia de construcții a grupului Skanska – unul dintre cei mai mari constructori și dezvoltatori imobiliari din lume, reduce considerabil echipa de muncitori din România, renunțând la zeci de oameni, deoarece nu are o certitudine cu privire la semnarea unui nou contract la nivel local, compania fiind concentrată exclusiv pe proiectele interne ale grupului, potrivit informațiilor obținute de Profit.ro.
Transferul urmează să fie finalizat până la finele lunii aprilie și implică relocarea angajaților la București.
Departamentul de Stat a anunțat că autoritățile ruse obligă Statele Unite să concedieze cetățenii ruși angajați de misiunile sale diplomatice din Rusia.
Președintele Klaus Iohannis a promulgat Legea pentru modificarea și completarea Legii 53/2003 privind Codul muncii, informează Administrația Prezidențială. Conform actului normativ, vor fi introduse amenzi între 1.000 și 20.000 de lei pentru discriminarea sau concedierea salariaților pe motive de rasă, de etnie, religioase, de cetățenie, trăsături genetice, origine socială, sex, orientare sexuală, handicap, vârstă, boală cronică, infectare cu HIV, opțiune politică, activitate sindicală sau apartenență la o categorie defavorizată.
Mai multe zeci de foști angajați ai producătorului de echipamente și utilaje de tonaj mediu și greu pentru industria energetică și extractivă Vulcan București, înființat în 1904, controlat de grupul Tender și intrat în faliment în primăvară, au reușit luna trecută să obțină în justiție plăți compensatorii de concediere superioare celor propuse inițial de lichidatorul judiciar al companiei, în unele cazuri și de peste 4 ori mai mari.
Doi din cinci angajați români sunt nemulțumiți de relația pe care o au cu angajatorul și spun că este bazată strict pe un interes material, arată cel mai recent sondaj lansat de BestJobs cu ocazia Valentine's Day, în timp ce unul din cinci consideră că relația este de-a dreptul „toxică” sau chiar de tip „one-night stand”. Dacă ar fi să ajungă la „divorț” (concediere), aproape șapte din zece angajați cred că ar merita cel puțin trei salarii compensatorii.
ING intenționează să desființeze 7.000 de locuri de muncă și să investească 800 de milioane de euro în platformele sale digitale, pentru a obține economii anuale de 900 de milioane de euro până în 2021, a anunțat luni cel mai mare grup de servicii financiare din Olanda, care este prezent și în România, transmite Reuters.
ING Groep, cea mai mare bancă din Olanda, pregătește concedierea mai multor mii de angajați, în cadrul unui plan de reorganizare care va fi anunțat luni, la o întâlnire cu investitorii, potrivit unor persoane apropiate situației, citate de publicația Het Financieele Dagblad, relatează Bloomberg.